Une deuxième place bien méritée pour le challenge mobilité !

Pour sa deuxième participation au Challenge Mobilité organisé par la Région Rhône Alpes, ELISE Lyon remporte la 2ème place de la catégorie Métropole « établissements de moins de 50 salariés ».

Bravo à tou(te)s !!!

Covoiturage, vélo, bus, métro, les moyens de transports doux étaient de mise jeudi 9 juin et tout le monde a su jouer le jeu avec beaucoup d’enthousiasme.

100% de participation ce n’est pas rien et nous sommes fiers d’être montés sur le podium !

Objectif première place pour 2017….

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Déménagement en vue : on grandit !

L’équipe a bien grandi en 2015, et dans nos locaux de Vaulx-en-Velin, nous commençons à nous sentir un peu à l’étroit. Après plus de deux ans et demi rue de la Poudrette, nous avons atteint la limite de ces locaux… Et cela fait donc quelques mois que nous avons lancé les recherches pour trouver un nouveau local pour accueillir tout ce beau monde… et tout ce papier !

Vous serez heureux d’apprendre que nous avons trouvé notre bonheur, à Villeurbanne (pas loin donc, le transfert ne sera pas – trop – compliqué). 1500 m² (contre 1000 aujourd’hui) d’entrepôt rien qu’à nous ! L’adresse ? 60 rue lucette et rené desgrand. Juste ici (ces panneaux d’agence vont bientôt disparaître…), avec un arrêt de bus rien que pour nous !

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Déménagement prévu pour mi-mars 2016. Vous nous trouverez donc à partir de cette date au 60 rue lucette et rené desgrand. On a bien hâte !

Bien entendu, nous aurons à cœur de vous faire découvrir rapidement ces nouveaux locaux. Par des photos, bien sûr, mais peut-être aussi par une petite visite ?

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L’équipe s’est agrandie : 6 nouvelles embauches en 2015 !

L’année 2015 a été remplie et l’activité a bien poussé ! Pour faire face à ce surcroît de travail, ELISE Lyon a donc dû grandir :).

Emploi : objectif atteint !

Nous en sommes particulièrement heureux et fiers, car c’est un des premiers objectifs de l’entreprise que de créer de l’emploi, notamment pour des personnes en situation de handicap.

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Nous sommes donc passés à 17 employés fin 2015 (12 à la production et 5 au commercial). Bienvenue aux 7 nouveaux (un bon de 50% de l’effectif !), soit :

  • Benjamin, collecteur
  • Benoit, responsable exploitation
  • Marie-claire, trieuse
  • Murat, trieur
  • Rabah, trieur
  • Mohamed, collecteur
  • Christian, collecteur

Si vous êtes client, peut-être que certains de ces visages et de ces noms vous sont déjà familiers. Un grand merci à vous, qui rendez tout cela possible par la confiance que vous nous accordez. Avec cette équipe renforcée, nul doute que l’année 2016 s’annonce sous de bons auspices !

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Les valeurs d’ELISE Lyon

Au petit soin

aupetitsoin1Notre entreprise aime prendre soin de ses clients, et de ses collaborateurs. Cela signifie avant tout :

  • Servir parfaitement le client, identifier ses nouveaux besoins, et anticiper ses besoins futurs
  • Être au service de chacun et de l’équipe
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  • Partager nos savoir-faire, pour le développement de chacun
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et nos nouveaux clients « comme à la maison »
  • S’accorder de bons moments ensemble et travailler dans la bonne humeur et la joie

La beauté

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La beauté suscite l’émotion, elle change une journée.

Notre atelier, nos véhicules, nos outils, nos tenues, nos sourires, notre comportement donnent envie à nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs.

Nos outils et nos méthodes sont simples et compréhensibles.

Nos installations sont belles, propres et accueillantes au service du bien-être des collaborateurs et clients.

La beauté, c’est d’abord la propreté.

L’engagement responsable

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Notre première responsabilité est la sécurité de l’équipe et des clients.

engagement2Etre responsable, c’est se former au savoir-faire de l’entreprise, et former les nouveaux. Ainsi chacun, formé et responsable peut prendre des décisions et s’engager personnellement.

Etre responsable, c’est dire ce qui va bien, et dire ce qui va mal.

engagement3Nous nous engageons pour le développement responsable et l’emploi. Nous visons d’avoir un impact positif sur l’environnement. Nous visons la place de n°1 sur notre métier dans le Rhône.

Nous sommes exemplaires et reconnus dans notre métier.

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Des nouvelles corbeilles pour une nouvelle année !

En 2015, Elise innove et vous propose de nouvelles corbeilles de tri multi-déchets :

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  • Plus résistantes et plus facilement nettoyables (en polypropylène alvéolaire), donc à durée de vie plus longue
  • Toujours 100% recyclables (ce serait un comble !)
  • Plus claires et plus pratiques, avec un couvercle plus haut permettant de cacher le sac poubelle.

 

Vous pouvez à présent vous équiper en corbeilles Akilux® pour chacun de ces divers déchets :


bouteilles

canettes

gobelets

papier

cartouches

divers


Bouteilles

Canettes

Gobelets

Papier

Cartouches

Divers


Akilux® est un matériau idéal pour les emballages réutilisables. Il est : léger, durable, résistant aux moisissures, chimiquement inerte, non toxique, 100% recyclable.

On recommande ! Contactez-nous si vous voulez vous équiper.

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L’AGEFIPH : quel fonctionnement ?

La loi du 11 février 2005 oblige les entreprises, associations et administrations de plus de 20 salariées à compter au moins 6% de personnes handicapées dans ses effectifs.

Les entreprises n’atteignant pas ce taux doivent payer chaque année une contribution à l’AGEFIPH, comprise entre 400 et 600 fois le SMIC horaire par unité manquante. Les entreprises n’ayant fait aucun effort pour l’accueil d’employés handicapés dans les 3 dernières années sont soumises à une majoration de ce taux, jusqu’à 1500 fois le SMIC horaire.

logo_agefiphIl y a possibilité de réduire cette contribution à l’AGEFIPH (de 50% maximum) en faisant appel à des entreprises adaptées. La réduction de la contribution est à hauteur de 20 à 30% du montant de votre facture auprès de l’entreprise adaptée (ex : avec une facture annuelle de 1000€ auprès de Elise Lyon, vous pourrez dégrèver votre contribution AGEFIPH de 200 à 300€).

La réduction est très exactement de :

 

  • 20% pour une entreprise de 20 à 199 salariés
  • 25% pour une entreprise de 200 à 749 salariés
  • 30% pour une entreprise de plus de 750 salariés

 

Pour ce faire, il suffit de demander à Elise Lyon (ainsi qu’aux autres entreprises adaptées auxquelles vous faîtes appel) de vous fournir une attestation pour réduction de taxe.

Une raison supplémentaire de faire appel aux entreprises adaptées, qu’en pensez-vous ?

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Semaine du Handicap

seph_logoDu 17 au 23 novembre, c’est la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Une semaine importante donc pour Elise Lyon, dont 80% de la main d’œuvre est en situation de handicap.

Nous sommes heureux d’avoir réussi à développer assez l’activité pour pouvoir employer plus de monde. Chaque année, les effectifs d’Elise Lyon ont grimpé de 4 personnes !

visite du centre 18 sept 2014Nos employés sont souvent au contact de nos clients. Une situation qui permet de poursuivre la sensibilisation au-delà de nos murs, ce qui est très positif. Pour poursuivre cette démarche, et sensibiliser toujours aux questions de recyclage, nous organisons également parfois des visites de notre atelier de tri (comme ci-contre le 18 septembre de cette année). Peut-être est-ce quelque chose qui pourrait vous intéresser ? N’hésitez pas à nous contacter !

Cette semaine est l’occasion de communiquer sur le handicap, alors parlons-en !

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